THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

29/11/2018 01:11:00

Thông tin tuyển dụng

 

Do nhu cầu mở rông hoạt động kinh doanh Công ty Vĩnh Cát (TNHH) cần tuyển:

 

  • Kế toán trưởng
  • Kế toán tổng hợp
  • Kế toán viên
  • Kế toán bán hàng
  • Kế toán kho
  • Kế toán dịch vụ
  • Nhân viên CSKH

  1. VỊ TRÍ: KẾ TOÁN TRƯỞNG

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CỦA KẾ TOÁN TRƯỞNG:

  • Nam, nữ từ 30- 45 tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính kế toán, kiểm toán.

- Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.

  • Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm trở lên và ít nhất 01 năm tại vị trí kế toán trưởng ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại.
  • Nắm được các chính sách của Nhà nước và quy định của pháp luật đối với doanh nghiệp; nắm chắc và hiểu sâu Luật
  • Kế toán, các Luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện có liên quan; nắm chắc các chính sách của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực Kế toán  - tài chính. Nắm chắc chuẩn mực chế độ kế toán và các nghiệp vụ kế toán tài chính trong doanh nghiệp.
  • Thường xuyên cập nhật những thay đổi trong chính sách của Nhà nước về thuế và kế toán doanh nghiệp.
  • Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các công cụ tin học phục vụ các công tác chuyên môn
  • Kỹ năng  giao tiếp tốt.
  • Có sức khỏe tốt và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Công ty.
  • Có khả năng phân công công việc, tổ chức và điều hành bộ máy tài chính kế toán

 

  1. VỊ TRÍ: KẾ TOÁN TỔNG HỢP

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CỦA  KẾ TOÁN TỔNG HỢP

  • Giới tính: Nam/ nữ, tuổi từ 25 trở lên
  • Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

- Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.

  • Thành thạo vi tính (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
  • Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
  • Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
  • Biết tổng hợp và phân tích báo cáo, thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
  • Ưu tiên  có kinh nghiệm làm kế toán trưởng hoặc kế toán tổng hợp ít nhất 1 năm.
  • Có kinh nghiệm là kế toán toán viên ít nhất 2 năm.

 

  1. VỊ TRÍ: KẾ TOÁN VIÊN

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CỦA KẾ TOÁN VIÊN

  • Giới tính: Nam/ nữ, tuổi từ 25 trở lên
  • Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học trở lên thuộc ngành kế toán

- Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.

  • Thành thạo vi tính (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
  • Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán.
  • Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
  • Có kinh nghiệm là kế toán toán viên ít nhất 2 năm trở lên.

 

  1. VỊ TRÍ: KẾ TOÁN BÁN HÀNG

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CỦA KẾ TOÁN BÁN HÀNG

  • Giới tính: Nam/ nữ
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (ngành Kế toán, Tài chính,...) và có 1 năm kinh nghiệm làm vị trí kế toán bán hàng trở lên.

- Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel)
- Chăm chỉ và trung thực

 

  1. VỊ TRÍ: KẾ TOÁN KHO

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CỦA KẾ TOÁN KHO

  • Giới tính: Nam/ nữ, tuổi từ 25 trở lên
  • Tốt nghiệp Cao đẳng  trở lên, ưu tiên tốt nghiệp kế toán

- Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.

  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Trung thực, năng động, tư duy tốt
  • Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm
  • Có tinh thần trách nhiệm trong công việc và phong cách làm việc chuyên nghiệp
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Có kinh nghiệm: 1 – 2 Năm

 

  1. VỊ TRÍ: KẾ TOÁN DỊCH VỤ

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CỦA KẾ TOÁN DỊCH VỤ

  • Giới tính: Nam/ nữ, tuổi từ 22 trở lên
  • Có nghiệp vụ về hành chính, thống kê, kế toán.
  • Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc
  • Có kinh nghiệm: 1 – 2 Năm
  • Kỹ năng sử dụng thành thạo về tin học văn phòng, có khả năng sử dụng các phần mềm tin học chuyên dụng.
  • Có khả năng tổng hợp dữ liệu và lập các dạng báo cáo về kinh doanh, công nợ và đối chiếu doanh thu.
  • Có kỹ năng giao tiếp với khách hàng
  • Chịu được áp lực công việc

 

 

  1. VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN CSKH

TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CSKH

  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, Ưu tiên trường  đại học XH & NV.
  • Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc
  • Có kinh nghiệm: 1 – 2 Năm
  • Có thể đọc được tài liệu, soạn thảo văn bản.
  • Thành thạo máy tính: Word, Excell, Powerpoint.
  • Có kinh nghiệm về công việc Chăm sóc Khách hàng
  • Có kỹ năng giao tiếp, xử lý khiếu nại & thương lượng.

 

QUYỀN LỢI

- Mức lương: Thỏa thuận

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động .

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.

- Hưởng các chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, sinh nhật, …..

 

HỒ SƠ BAO GỒM:

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.

 

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

- Liên hệ trực tiếp : Ms Khanh - 0978 251 337

- Qua mail: tuyendung.vc01@gmail.com

- Điện thoại công ty: 0222 3893 555 (máy lẻ 113)

--------------------------------------
Hệ thống Honda Vĩnh Cát
VĨNH CÁT 1: 39 Lý Thái Tổ, phường Võ Cường, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh
Tel: 0222 385 3038
VĨNH CÁT 2: Ngã 4, TT Phố Mới, Quế Võ, Bắc Ninh
Tel: 0222 386 3038
Hotline: 
- Phòng Kinh Doanh: 0963 275 666 
- Phòng CSKH: 0222 3893 555 / 0942 58 0505 / 1800 - 55 8808 (miễn phí)
Website: vinhcat.com.vn
Zalo: Honda Vĩnh Cát

PrintIn ấn

Loading...
Ý kiến bình luận của bạn
*
*
*
*
 

 

Đang xử lý...

H trợ trực tuyến